公司调整变更我的原有工作内容,也没有充分调整的理由,也没有和我本人沟通协商一致,只是跟人事部负责人简短的谈过两次没有结果的谈话,就直接发函给我要求我按照指定内容去做,我认为不合理,可以拒绝去报到做吗?
合同纠纷
2013-09-12 11:29:15
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