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公司内部因撤并部门,员工与公司达成协议 按劳动法怎么计算遣散费 工龄为六年
合同纠纷
2013-09-12 11:43:15
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律师解答共有4条
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
张向锋律师
2013.09.11 16:27:28 解答
可要求不低于六个月的经济补偿金
贾华伟律师
2013.09.12 11:43:15 解答
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按照法律规定是N+1,不知道你们公司是否有内部规定,还是电话咨询,了解具体情况给您解答。
李泓辉律师
2013.09.11 15:09:25 解答
达成协议,可要求不低于6个月工资的经济补偿金。
韦云律师
2013.09.11 17:43:05 解答
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