我公公在花炮厂里做事时中毒导致双目失明,现在工伤认定决定书已经下来了,劳动局说要等十五天对方对决定书没有异议时才可以申请劳动能力鉴定,是这样的吗?另我公公出事有近一年时间了,还没有申请劳动仲裁,是否有超过期限?工伤认定决定书昨天才下来
劳动纠纷
2013-09-11 14:44:58
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对您网上咨询的问题，现依据《工伤保险条例》、行政法律法规等有关法律规定，回答如下：
1、首先对你公公的遭遇表示惋惜。对于你们能通过工伤认定，能拿出法律武器维护自己合法权益感到由衷的赞赏。
2、依据《工伤保险条例》14条、17条的规定，在工作地点、工作场所因工作原因受到伤害的，属于工伤认定的范畴。工伤认定程序是必须的程序，是工伤索赔的依据。工伤认定下来后（自你方接到《工伤认定书》当天开始计算）后的一年内均可以提起劳动争议仲裁。不会超过劳动争议仲裁期限。
3、依据行政诉讼法的有关规定，工伤认定决定下来后，用人单位（花炮厂）通常会采取以下措施：1)在接到认定书后15日内就该工伤认定结果提起行政诉讼，并且可以经过一审、二审而拖延时间。（是否提起行政诉讼是其权利，最终能否算工伤由法院确定）2）收集并销毁对用人单位不力的证据，如把你们手上的劳动合同、工号牌、工作服等收缴上去并销毁会隐藏。3）与你们进行协商，也有可能直接解除劳动合同。因此，在这15天内（用人单位收到工伤认定书之日起）你们要先行收集劳动合同、工号牌、工作服等证据，并注意其动向。
4、劳动能力鉴定是在双方（用人单位和你方）对工伤认定本身没有异议的情况下进行的下一步法律活动，根据工伤保险条例第二十一条规定，在经治疗伤情相对稳定后就可以进行，没有具体时间限制，但越早对你方越有利。在劳动能力鉴定结论作出后一年内，双方还可就鉴定结果再行鉴定。
5、只有在工伤认定并经劳动能力鉴定后，你方可与用人单位进行协商，协商不成，再申请劳动争议仲裁。 6、上述问题属于专业的法律问题 -
没有过时效，可以申请仲裁解决
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劳动局的说法是正确的，要等对方是否对工伤认定决定书申请异议才能申请劳动能力鉴定。只要劳动能力鉴定结论没有出来就没有超过劳动仲裁的时限。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
