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我提前一个月交了辞职报告,但是因为他们月底才招到人,所以我要教她部门的事,因为人情,所以我多做了10天,现在他们又要求我再带新同事几天,可是她会的都差不多了,而且也有其他人可以帮忙,但是经理态度很坚决,我不知道怎么拒绝,怕离开拿不到钱,又答应了,但是现在我有很重要的事要离开几天……我怕他们不同意,我可以无条件反悔吗?照样领工资吗?
合同纠纷
2013-09-11 18:43:48
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律师解答共有6条
你好,提前30天通知用人单位,30天后就可以离开,用人单位无权拒绝,扣工资的,协商不成可以申请劳动仲裁。
罗泽伟律师
2013.09.11 09:12:30 解答
你好,可以走的,应该发工资给你,如果不发可以到劳动监察大队去投诉。
都燕果律师
2013.09.11 13:36:51 解答
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你好,单位拖延不同意你离职是违法的,可以离职并不影响主张工资。
找法网咨询顾问
2013.09.11 18:43:48 解答
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你好,劳动者有自主择业的自由,只需要提前一个月告知用工方即可。
张德兆律师
2013.09.11 08:50:03 解答
你好,辞职了可以走的,公司应该发工资给你,如果不发可以到劳动监察大队去投诉。
李小利律师
2013.09.11 09:41:23 解答
可以提前一个月通知。
喻远军律师
2013.09.11 16:50:54 解答
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