按照规定如果要辞职的话，必须提前一个月交辞职报告的 我已经提前一个月交了辞职报告拉~！！到现在半个月了还没回复。。。。，，新工作已经找好拉！如果原来的地方不批准我的辞职报告的话，那应该怎么办？？ 我如果就这样走拉 押那半个月的工资可就没拉`！！ 我工作的地方是KTV，没有签劳动合同什么的 只是口头说你转正了什么什么的 工资都是按时发的 我该怎么办呢？？？？？ 顺便问下 如果是那种签劳动合同的单位，按照上面的情况的话。又应该怎么办呢？？？？？ 麻烦各位帮我下 谢谢拉`！！！！！！ 让我也了解了解。
合同纠纷
2010-07-20 22:37:47
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试用期间提前三天通知即可离职，试用期满后的合同期间提前三十天通知，在三十天期满后即可离职，而不论单位有无回复。但需要保留你向其提出书面辞职报告的证据。
因未签劳动合同，可以要求自入职一个月期满至一年期满间十一个月的工资的双倍，当然，该请求应当在规定的时效内提出。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
