法律咨询

我是2008年到公司上班当时没有给我上社保当时底薪是800有加班费加起来3000块左右现在公司裁员把我裁掉了我要求公司补我四年的社保但是他们按800底薪补给我还没有公积金请问合理吗

劳动纠纷

2013-09-13 19:33:06

您好，公司裁员要给与补偿的，不光是社保费用
您好，是不合法的，如有需要可以来电咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018年农村社保新政策

经济犯罪 13113

北京市从那一年开始让企业强制上保险的？我从2004年到现在在

您好，请咨询当地社保部门。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

公司没有签订劳动合同如何赔偿

低保人可以做公司法人吗

低保人可以做公司法人吗

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

车险不计免赔有必要买吗

不计免赔险

车险不计免赔有必要买吗

我2007年在现在所在单位上班,当时没有

公司2004年以前没有上保险

从08年开始强制补交。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3280

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2345

我有正式的工作单位，办理健康证明对我单位有影响吗？

按照民政部门要求办理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1690

签了就业意向书没签三方有用吗？

需要根据协议的具体内容、目前的具体状态等等来分析

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1540

如果不参加工会，你能享受工会福利吗？

视各单位规定而言

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

能否在微信上提出离职记录作为证据

你好，可以作为证据使用

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1275

物业公司自聘保安工作合法吗？

根据劳动合同约定办理

差几天满十六但是已经办了健康证打暑假工的时候要怎么办

针对你的情况，常见处理方式包括：1. 与雇主沟通，明确你的实际情况和法律规定；2. 咨询劳动监察部门

我与一家公司签订了劳务合同，去另外一家同类型的公司可以入职吗

可以，但应分情况处理。若前合同无竞业限制，可直接入职新公司。若有竞业限制或保密协议，需先与前公司解除

如果单位不接受党组织关系怎么办

单位不接收党组织关系，可： 1. 转移至当地人才市场，由其管理党员档案； 2. 转移至居住地所在党组

个人住房公积金委托贷款合同书样本

个人住房公积金委托贷款合同书样本

公积金个人住房委托贷款合同模板

公积金个人住房委托贷款合同模板

2022最新个人住房公积金借款合同范本

2022最新个人住房公积金借款合同范本

提取公积金借款合同范本

个人公积金 324

提取公积金借款合同范本

个人住房公积金委托贷款合同

资源授权 324

个人住房公积金委托贷款合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师朝阳区律师朝阳区找律师北京劳动纠纷律师北京劳动仲裁律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师