没有和公司签劳动合同，但我的工资申请单，总经理和部门经理都已经签了字，财务也已经把我的工资结算单打整理出来了，说还需要总经理签字。我在公司等了他一天，但他总以在外面办事没空来推脱。辞工9月9日止，我今天十号等了一天，有急事明天必须走！请问我该怎么办
劳动纠纷
2013-09-10 22:05:41
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需要有证据证明劳动关系及辞职的证据，有证据的话，他们不签，也可以走，不结算工资可去劳动局申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资及未签订合同的双倍工资差额。
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向劳动部门投诉。
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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