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您好,我是2009年9月1号和企业签的1年的劳动合同,到了2010年8月31号合同到期,续签3年期的合同,10年这一年9月份才通知我写个参保申请,10月份开始给我交的社会保险,我可不可以要求该单位补缴09年9月份到10年9月份这一年当中没给我交的保险?

劳动纠纷

2013-09-10 16:09:18

你们之间的纠纷属于劳动争议，劳动争议发生后，当事人可以和单位协商解决，如果协商不成可以走法律途径。希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助，便于避免您的法律风险和经济损失，以此来最大限度的维护您的合法权益。
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