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我的合同到13年8月30日到期,现在过了时间了,公司也没有通知我续签,而且7也分的工资到现在也没有发,我去年生孩子,哺乳期到13年10月6号结束,我可以要求不续签合同吗?我在公司5年了,可以要求赔偿吗?

合同纠纷

2013-09-10 20:52:51

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求继续履行合同直到哺乳期满，如哺乳期满后单位仍不续签的，再依法要求赔偿或经济补偿

追问：现在是我不想继续和公司签合同了，公司会赔偿吗？
公司应当发放你工资
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2018年养老金发放日期

20122000年10月24日，我与工厂签订了两年的合同，现

劳动合同法第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由终止劳动合同，不需要承担

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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可以走法律途径解决

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果

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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

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主动辞职是没有的。

我的劳动合同到今年9月30日到期。如果,

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您好，建议协商解决。希望我的回答能让你满意

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