在工厂里工作出事,但没有签工作合同,请问能否报工伤,多久之内申请工伤有效,厂里现在在帮助治疗,我怕他后期反悔不进形赔偿应怎么办?谢谢
劳动纠纷
2013-09-09 21:18:11
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只要存在事实劳动合同，就可以申报工伤的。单位应当在工伤发生之日起1个月内申报工伤，如果单位不予申报，劳动者个人可以在1年内申报工伤。建议你现在多保留一些可以证明你和公司之间存在劳动关系的证据，例如工作服、工作证、工资表等等。如有需要，可以来电咨询。
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可以收集证据，申报工伤，没签合同没有关系，但是要有工作证明
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30日内由单位报工伤认定，否则要由你个人进行申请，建议及时收集上班时的基本证据。如需帮助，来电咨询或来所面谈
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