法律咨询

我在**公司上班，实行三班导，如果导在法定节假日上班，是否发加班费？

劳动纠纷

2013-09-08 10:53:35

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 9995

在重庆实行不定期工作制的人员法定假日上班公司需要加班费吗？

实行不定时工作制的因疫情防控需要加班的，均不执行加班工资的规定，即无论是否在法定节假日加班，都没有加

班长申请书怎么写

合同范本 324

班长申请书怎么写

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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国家法定节假日春节工资怎么算

劳动合同纠纷 29415

个体工商户名称登记管理办法解读

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我在公司工作是每天休息24小时的制度，假期轮到上班是否加班。

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

加班申请书范文

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北京市一格律师事务所

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我在医院上班，单位逢节假日都不发过节费。我们星期天，节假日长

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

在单位上倒班的逢节假日上班是否有加班费？

你好，节假日加班以及上班时间超时的加班都应当支付加班费的。可以申请劳动仲裁

法定节假日上班是否给双倍工资

法定节假日期间单位安排加班的，适用三倍工资。

法定节假日加班

你好，300%的工资是包括了当日工资的

法定节假日加班

你好！应当在额处发放三倍的工资，实际上就是四菥！

法定节假日上班

就按照法定节假日的工资补偿标准补偿。

劳动者在试用期间不予以工资的要求是否合理?

不合理，试用期应支付工资。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付试用期工资；2. 协商不成，向当地

没结婚.可以休小产假嘛

可以。申请流程：1.提前告知用人单位预产期；2.准备相关证明，如医疗证明等；3.按公司流程申请产假。

无薪加班，法定假日不放假，连续15天不休息，每天工作早上八点

从法律角度看，您可以收集以下证据来支持您的权益：1. 加班记录，如打卡记录、工作日志等；2. 工资条

自主实习，导员不通过，让和下一届一起，是合规的吗？

自主实习被导员拒绝后，具体操作如下： 1. 与导员深入沟通，了解拒绝的具体原因，并尝试达成共识。若

我是公司员工因工和领导吵架后，公司高级领导给我罚款200元是

你好，根据签订的合同约定处理

如果他不同意，他怎么能来？

你好，可以到劳动局申请劳动仲裁处理的

离职声明签名拍照后原件撕毁了，照片还有法律效力吗

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