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公司可以因为员工疏忽(口头警告),强迫员工转岗吗,员工是否有权要求公司赔偿经济补偿金.劳动合同并未到期。

合同纠纷

2013-09-09 20:37:50

公司不能单方面调岗。因员工不同意调岗而被辞退，可向公司主张经济补偿金。
看公司规章制度的规定.
可要求补偿金
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