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08年后签了两次劳动合同,今年再签就是第三次,能要求签无固定期合同吗,如单位不同意如何办?单位只同意签固定期的如何办?

劳动纠纷

2013-09-07 11:34:23

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

临时工没有签劳动合同

三年总共签了三次合同，现在合同到期单位应该跟我签无限期合同吗

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

醉驾和酒驾的认定标准是什么

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无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止

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三年签一次合同，现在我满十年了可以要求签无固定期合同吗，如果

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

签劳动合同要注意什么

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无固定期限劳动合同变更怎么写

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现在单位不给我签第三次合同了，是否可以要求单位和我签第三次无

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳

每年续签合同都是一年一签的，是否合法，我今年续签合同是否能提

公司提出劳动合同续签流程：1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；2、双方当事人协商一致；3、

用人单位要工人把劳动合同签到另外一个人力公司这样合法吗？

建议委托律师办理才能为你争取最大的利益。

请问：入职后，无论是否转正是不是都应该签订劳动合同？是入职当

只要在一个月内签就可以。如需帮助，可直接来电

为签劳动合同

只能要求三个月工资的经济补偿金。

公司打电话来说让我签劳动合同，不是试用期过了才开始签的吗，还

如果想辞职就不要签好了

在何种情形下，用人单位须向劳动者支付经济补偿金呢？

处理方式通常包括协商支付和通过法律途径追索。选择哪种方式取决于双方沟通情况和用人单位的合作态度。如沟

被公司从正式工人变成临时工是解雇吗？

你好，临时工一般是要和单位签订劳动合同的，因此，受劳动合同的保护。单位随便辞退员工，可以申请劳动仲裁

我想我加入了直播公会，算不算签订劳动合同了，我是一名大专生请

在加入直播公会时，首先需明确所签订的合同性质为经纪合同而非劳动合同。若合同内容中未涉及劳动关系建立或

是否必须出示二级医院及以上医院证明，只是正常感冒吊水

可以出具写明即可

我现在是签了三方和实习协议的实习生，我现在到企业相当于提前

具体操作： 1. 实习协议和三方协议无特殊规定时：实习生应提前与企业沟通，说明离职原因和计划离职时

到达法定退休年龄，但是社保还不到15年，公司以到达法定退休年

可以要求赔偿进一步沟通我

离职后的赔偿问题

离职赔偿金的支付方式通常通过银行转账、现金结算或双方协商的其他合法方式进行。具体支付方式取决于用人单

好，我们单位人事在我离职的时候让我在一张白纸上签字，画押了，

您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

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