我有一工人在工作中从架子上摔下来,成了压缩性骨折,在医院花了6-7钱元。出院后休息了三个月了。请问根据法律还要赔他多少钱才合理。
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你好,具体的赔偿要按具体伤情来看。如果构成伤残且单位没有缴纳社保的话,应当承担一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。建议和受伤员工协商赔偿事宜。
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你好,可能构成伤残的,具体的以鉴定意见为准
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你好,申报工伤,主张工伤赔偿。
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赔偿金额根据其损失情况、是否构成伤残等确定。
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你好,如果单位没有买工伤保险的话,还是和个人私了比较妥当,单位可以少赔点钱,个人也可以早点拿到赔偿。如果已经购买保险,建议还是按照正规法律程序办理。祝好
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要看伤残级别,如果属于承包的,按雇佣算;如果属于聘请的,按工伤算。
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看他是否申请工伤认定和劳动能力鉴定
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你好,按照工伤标准赔偿
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您好,申报工伤,主张工伤赔偿。可能构成伤残的,具体的以鉴定意见为准。
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您好,属于工伤,先申请认定工伤,然后根据劳动能力鉴定结论依法赔偿。建议协商解决吧。如需帮助,可联系
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要根据伤情严重与否判断。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。