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我在一个工厂上班十年了,签的是无固定期劳动合同,如工厂解雇我,如何赔偿?
劳动纠纷
2013-09-05 21:08:25
共有4位律师解答
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、20个月工资的经济补偿金和其他损失等。
如果是违法解除,则需要支付赔偿金,每工作一年支付2个月工资标准,详细维权收集证据等可电话联系
如果是违法解雇,按照工龄支付赔偿金,即20个月工资。
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