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员工严重失职如何处理
劳动纠纷
2013-09-06 15:25:15
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律师解答共有6条
根据劳动合同约定和规章制度处理。
王一流律师
2013.09.06 15:25:15 解答
单位有规章制度的,按规定执行。
余联刚律师
2013.09.05 17:04:13 解答
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如果符合条件,可以作开除处理。
李富生律师
2013.09.05 17:22:12 解答
可依据员工守则的相关规定辞退他
吴兆元律师
2013.09.05 17:47:40 解答
可以解除合同
路恒飞律师
2013.09.05 19:25:48 解答
你好,可以开除。
张笑云律师
2013.09.06 02:52:39 解答
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