我在一个公司干了十天不干了但是只给三天的工资,公司说按公司的合同是这样的,合法吗?
合同纠纷
2013-09-06 11:34:15
共有5位律师解答
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你们之间的纠纷属于劳动争议，劳动争议发生后，当事人可以和单位协商解决，如果协商不成可以走法律途径。希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助，便于避免您的法律风险和经济损失，以此来最大限度的维护您的合法权益。
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不合法，应该干几天发几天工资
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不合法。
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