法律咨询

原单位是国企已和企业解除劳动关系且企业履行了解聘政策又被原单位聘用11年这次又解聘请教按劳动法可否请求劳动补偿金谢谢

劳动纠纷

2013-09-07 11:49:43

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除劳动关系后单位有什么义务

请问劳动者在单位工作4年了无劳动合同，单位首先不承认有劳动关

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

怎样解除同居关系

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孩子选择抚养权的材料

子女抚养权

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消防法几类处罚

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本人年接受过刑事处罚，后回原单位工作至今，现在单位要和我解

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

工伤8级单位能解除劳动合同吗

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民事诉讼诉讼程序

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今天与公司续签劳动合同薪酬没有达成一致，而签了解除劳动劳动关

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

单位其他不去的同事单位解除了劳动关系已给予补偿，单位说我在哺

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

单位现在与职工解除劳动关系

你好，不予理睬，等对方辞退你时你可以要求补偿。具体可以电话联系或面谈

单位改制时职工未与单位签解除劳动关系协议，是否解除劳动关系

你好，不能视为解除劳动关系

与原单位解除劳动关系了吗

你好,不可以.

与单位解除劳动关系后单位不给档案

到劳动监察部门投诉或申请仲裁吧，不服可以诉讼

合同到期后离职不让，只能自己离开，该怎么办

你好：可以协商解决

我这边四月二号提的离职领导一直不签字，那么到了五月二号上完班

可以直接走。 1. 提交书面辞职申请，并保留好证据。 2. 若领导不签字，可在满30天后直接离职。

我不想工作。我可以直接离开吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

被客户投诉，公司解雇是合法的吗？

你工作多久了，什么时候辞退你的呢，有文件吗

刚确认怀孕期间，如若公司欲解除劳动合同该如何应对

孕期被解雇可维权。如想继续工作，向公司提出书面要求继续履行合同；如不愿继续，则要求支付经济补偿。若公

那个我外卖还没入职，明天要是入不了的话怎么办？

若无法入职，可尝试再次沟通、寻找其他工作机会或咨询法律意见。选择时应考虑个人情况、公司态度和法律规定

在线上超市打工能不能签订劳动合同

您好，需要结合公司用工形式确定，详细情况可以进一步沟通

休学了一年然后原专业没有了，其他专业人满了，应该怎么办

具体操作上，如选择申请转专业，需了解学校转专业的相关政策和流程，并准备相应的申请材料；如选择等待空缺

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