法律咨询

我是试用期工人我要怎么解除

合同纠纷

2013-09-05 09:21:35

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者试用期辞职流程是怎样的

试用期内被解除后，该怎样与用人单位处理呢

如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同；如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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律师合同怎么解除

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劳务派遣工合同期满如何解除

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我被用人单位在试用期无理由解除合同，该怎么办

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期怎么辞职

试用期怎么辞职

01:29

施工合同怎么解除

施工合同怎么解除

我在试用期不到一个月被开除怎么办？

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用

试用期内用人单位解除我

可让公司提供解除理由

试用期期间怎么解除

提前三天即可。

试用期我怎么解除劳动关系

试用期通知即可解除合同。

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新工人在三个月的试用期内用工单位是否可以随便解除

单位不能很你解除劳动合同，必须书面通知你

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关于无效合同的判定及其处理方案探究

无效合同无法律约束力。处理方式包括：返还因合同取得的财产，不能返还的折价补偿；追究过错方责任，要求赔

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合同霸王条款有哪些

合同霸王条款不合理且可能无效。处理方式有：1.协商修改霸王条款；2.若对方拒绝修改，可拒绝签署；3.

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处理方式包括继续履行、协商解除或请求撤销协议。选择哪种方式需考虑协议内容、双方意愿及法律后果。建议咨

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如果店主提出的赔偿要求过高，你可以与店主协商，如果协商不成，你可以寻求第三方调解或仲裁。同时，你可以

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合作合同一般要注意以下事项： 1、合同的内容应当完善，当事人可以参照合同的示范文本订立； 2、合作合

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