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在公司工作3年多了,工作期间腿经常抽筋今年2月份发现是腰间盘突出,后来申请调工作,因病情加重,请3月病假治疗,8月份开始上班20天后公司效益不好又放假10天,9月1日公司宣布辞退一部分员工,像我的情况公司如何赔偿?

劳动纠纷

2013-09-05 09:54:31

如果能够认定为以为工作造成的职业病，那么公司需要给一部分赔偿，如果不赔偿，那么申请劳动仲裁。仲裁委一般会支持，
收集证据，仲裁索赔，需要帮助来电。
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