我在湖北荆州一企业做计件工作(是做一次性杯子和碗的包装工作)5年多,老板没有给员工买任何保险,现在被辞退,可否有什么补偿?
合同纠纷
2013-03-11 08:33:19
共有3位律师解答
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如没签劳动合同,可要求十一个月的双倍工资并补两个五个月工资,并要求老板补交五年的社保(由企业承担的部分)
如签了劳动合同,补两五个月工资,并要求老板补交五年的社保(由企业承担的部分) -
可以要求公司补办各项社会保险，并按照每工作满一年支付一个月的工资作为补偿。追问：你的回答很给力！老板说他那是小厂子，辞退书也拒绝给我，接完工资就走人了。 下一步我 该怎么办？
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可以要求补缴社保的。公司辞退的可以要求经济补偿金。
可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资。
如需帮助，可与我联系。追问：老板说他那是小厂子，辞退书也拒绝给我，接完工资就走人了。 下一步我 该怎么办？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
