老板口头通知我明天不用来上班了 今天下午老板说我干活太慢了而发生争执结果说要我明天不要来上班了,找他要辞退书却不给,之前在厂里老板对我和别的员工持双重标准,我工伤休息没有补助,而其他工人却有工资的百分之五十 的补助,找老板问却说我的是小伤和休息的天数太少了没有补助,而在我工伤休息才两天管理就打电话催促我来上班赶货还安排我加班,结果我因为工伤没有全好就拒绝加班,厂里却罚了我100元,我是今年3月8号进厂5月3号签的合同一年,现在老板又口头通知我不用上班了却不给书面辞退书 ,请问各位律师我该如何维权。谢谢
合同纠纷
2013-09-03 21:28:56
共有1位律师解答
-
可以要求经济补偿追问：怎么要求经济补偿，老板连协商的机会都不给啊，而我又没有老板辞退我的书面报告，这样去申请劳动仲裁会被受理吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
