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我在一公司做外贸,合同期2年,试用期三个月,(合同内有写未满2年辞职要扣未发的工资)。我试用期之内辞职的,现在公司要扣我一个月工资。这个合法么?是否可以找劳动局?去找的话,花费的时间跟钱多么? 想请您解答疑惑。
合同纠纷
2013-09-03 18:50:05
共有2位律师解答
公司的做法明显不合法,找劳动局是不用花钱的,如果公司克扣工资,可以申请劳动仲裁维权
不合法
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