我们公司签了1年合同,但是要我们3个月的事情期(合同是一年,但是试用期是三个月,都在合同内写的很清楚),我现在第2个月,领导各种为难想逼人走(工作量很大),我要申诉可以吗?
合同纠纷
2013-09-03 10:38:01
共有4位律师解答
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该试用期的规定不符合法律的规定，如果能证明用人单位故意导致被迫辞职可以进行劳动仲裁，解除劳动关系要求补偿
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可以
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可向劳动部门投诉
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