法律咨询
做工三年没签合同
劳动纠纷
2013-09-05 10:47:48
共有3位律师解答
可申请劳动仲裁,单位承担十一个月双倍工资赔偿。
成立无固定期限劳动关系,且应双倍支付工资。
首先可以随时辞职,其次,可以要求公司补偿。
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