我在一单位工作1年2个月了,单位未与我签订劳动合同也没买社保,现在我离职了工资还有我自己垫付的出差费没发给我,请问我该怎么办?
劳动纠纷
2013-09-02 23:51:10
共有7位律师解答
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您好！您咨询的问题属于劳动纠纷案件。根据劳动合同法相关规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反《劳动合同法》的规定未与劳动者签订书面劳动合同的或未为职工购买社保等其它违法法律规定的情形时，解除劳动关系，您可以要求其支付经济补偿金和补交社保。
协商不成可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 -
你好，单位存在多处违法：1、根据法律规定，未签订书面劳动合同可以主张11个月双倍工资；2、未购买社保，可以要求补缴社保；3、可要求支付拖欠的工资和出差费用。协商不成建议通过法律手段维权。
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有权申请进行仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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