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没辞职,也没签订劳动合同,直接走人在档案怎么办

劳动纠纷

2013-09-02 16:49:11

直接走人好了，再回来起诉要求支付双倍工资或者其他的主张。
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签订劳动合同后做了两天可以辞职吗

劳动合同纠纷 6096

我在诊所工作，提出辞职，单位不让走，也没有签劳动合同，该怎么

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

签了劳动合同违约了怎么办

签了劳动合同违约了怎么办

我干了半个月想辞职，公司不放人，也没有签订劳动合同怎么办

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

签劳务合同可以辞职吗

签劳务合同可以辞职吗

我没有签订劳动合同，然后被辞退了怎么搞？

在没有签订劳动合同，若被违法解雇的，可以要求用人单位支付二倍的经济补偿标准的赔偿金，并额外支付劳动者

现在要回家结婚辞职不同意，公司也没有签劳动合同，我该怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

没有签订劳动合同,辞职了老板没给工资,去

向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

没有签劳动合同,也没说要辞职·就直接走了

您好，需要提前三天辞职。

未和公司签定劳动合同,辞职马上可以走吗

根据劳动合同法第十条规定　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　已建立劳动关系，未同时订立书

未和公司签定劳动合同,辞职马上可以走吗

是的，还可以要求支付经济补偿金和双倍工资差额

申请离职日期是否与申请离职日期相同？

你好，一般是需要提前30日提交的

工作压三天工资不到一个月不给合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

员工工作不好，老板扣工资合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

如果员工不同意，我们能得到赔偿吗？

你好，建议协商处理

我们公司规定不到三个月没有佣金。公司不给我佣金是违法的

法律分析：公司在离职后不给结算佣金的，劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的

我在法大大上签了两个合同，赔偿之后怎么解除合同

解除合同常见的处理方式有协商解除和法定解除。协商解除是双方达成一致意见解除合同，法定解除则是根据法律

我在商场是导购，周日请假一天，老板说周日请假一天扣两天工资，

不合法。如遭遇此情况，首先尝试与雇主沟通解决，要求按法律规定扣薪；沟通无果可向劳动监察部门投诉，提交

我上班的地方是私人开的蛋糕店倒闭了不赔钱怎么办

您好，您在单位上班多长时间了

无固定期限劳动合同最新范本

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怎样签订劳动合同2篇

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关于签订劳动合同申请书范文

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