你好!请问下:我跟公司签订了无固定劳动合同,因小孩读书的问题,跟公司协调我上班自由,只需要负责外面要求处理的事务,工资每个月固定1500元一月,现老板要求我回公司正常上班,调动工作岗位,我不愿意,请问这种情况下我可以要求经济补偿金吗?
婚姻家庭
2013-09-03 09:27:00
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未经本人同意，不得随意变更工作岗位和工作内容、降低克扣工资，否则可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司承担有关责任。
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主动辞职的，除拖欠工资、未购买社保、因病不能胜任工伤岗位等原因外，一般没有补偿
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你不愿意，建议与公司协商解除劳动关系，工作满一年支付一个月经济补偿金 。
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请问下:我跟公司签订了无固定劳动合
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