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加试用期1个月,工作了刚刚好5个月,公司无故辞退,没有提前通知,怎么办?
合同纠纷
2013-09-02 19:38:02
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申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
陈贤良律师
2013.09.02 19:38:02 解答
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加试用期1个月,工作了刚刚好5个月,公司
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加试用期1个月,工作了刚刚好5个月,公司
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