当初进公司的时候老板说每个月的25号发工资,然后后来就不发、打电话给他也不接。每次就是拖大半个月,而且我是上个月19号离职的,什么手续都办好了,他居然说我离职的要晚点发,要等公司里的发完才可以发。 当初签合同时他拿走了两份合同,一份都不给我们。我已经两个月没拿工资了。而且跟他拿工资时,他说还要看今天做了多少钱,然后再考虑要不要给我们报工资。
劳动纠纷
2013-09-02 09:30:14
共有4位律师解答
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公司拖欠工资是不合法的，你有权要求公司支付，也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，你们可以以此被迫提出离职，要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金，同时你们工作期间的工资也可以要回。 -
可申请劳动仲裁。
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你可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
