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工地上签了劳动合同工伤赔偿后是不是意味着与公司的劳动关系解除了?

劳动纠纷

2013-08-31 22:24:48

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司未签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 23490

在工伤期间公司不发工资给我了，是不是公司单方面和我解除劳动关

要依据劳动仲裁的结果。劳动仲裁裁决你们继续履行合同，你可以要求支付这期间的劳动报酬

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

受了工伤还未得到赔偿，在工伤认定期间在公司的诱导下与司让签的

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

劳务合同解除要赔偿吗

劳务合同解除要赔偿吗

劳动合同到期后，是不是双方就自动解除了劳动关系，

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

用工单位的工程任务以完成，是不是和劳务派遣公司就自动解除了劳

劳务派遣终止，并不意味着劳动者与派遣公司的劳动关系终止。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动

工伤赔偿，没签劳动合同

1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。 2、工伤认定一般在工

工伤赔偿，没签劳动合同

1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。 2、工伤认定一般在工

不签劳动合同的赔偿

没有签订劳动合同只是麻烦点，首先你还是准备能够证明你与所在单位存在劳动关系的证据，比如工友的证明、工

未签劳动合同的工伤是否可赔偿

可以按非法用工的标准要求赔偿.

用人单位在劳动者不满3个月内扣除一定的培训服务费，合理吗？

1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。2

我已经到了退休年龄，公司要求我离职。我可以要求赔偿吗？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

合同约定了五年服务期，服务期内不允许辞职，请问这样合理吗？

服务期内不可以随意辞职。在编教师服务期内没有辞职一说，只有辞退。辞职你是主导者，辞退学校是主导者。而

已经交了离职单，请病假期间领导提前批准怎么办？

邮寄请假单保留证据即可

因工作失误不给公司造成损失，公司扣工资合理吗？

依照单位的规章制度处理

我家孩子高二，因违反校规6次，被学校开除，班主任不同意，我应

与班主任沟通，了解其不同意的原因，寻求解决方案。若沟通无果，可向学校申诉，要求恢复孩子学籍。同时，也

签署的劳动合同上要求六天十小时算正常工作时间合法吗

常见的处理方式有协商修改合同或寻求法律救济。具体选择哪种方式，应考虑合同条款的明确性、双方协商的可能

写了离职书到期又推迟了怎么办

你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的

劳动合同解除或终止协议（流动编制人员）

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