我在一家盐城建筑企业公司,在外(南京)施工,公司实行一个季度发一次工资,请问这种做法是否合法,我2012年2月进公司至今(2013.8.31)公司未与我签订合同,社保没有缴纳。公司说法是实习期一年。这种说法是否合法。发放工资也没有工资条,是否存在偷税情况?我是否可以争取我应有的权利。
婚姻家庭
2013-09-01 02:40:12
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