该员工在工伤期间,没受到工伤待遇,并被公司要求签一份在公司规定假期内上班,没按期上班,而被解除劳动关系的合同,公司是否因此能逃避工伤责任,所签合同是否无效?
劳动纠纷
2013-08-31 16:16:05
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你好，如果还在医疗期内，合同是无效的，公司更不能逃避工伤责任。
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该员工在工伤期间,没受到工伤待遇,并被公
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