没签劳动合同的十一个月工资怎么算
劳动纠纷
2013-08-30 23:23:44
共有5位律师解答
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你好，未签订劳动合同，索要双倍工资的依据是《劳动合同法》第82条的规定：
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 -
你好，可以要求双倍工资。协商不成可以申请劳动仲裁。
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按照解除劳动合同前十二个月平均工资计算，为确保胜诉可委托律师代理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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