由于公司不想在本地经营了,要把员工调到异地,当然这只是借口,主要是想员工自动离职,解除劳动合同,但是在这之前不久,公司派人力资源部下来,给每个员工签订了一份劳动合同,上面注明可以自由调动。如果把我们调到异地,我们肯定不会去,可以申请赔偿吗
合同纠纷
2013-08-30 16:52:52
共有3位律师解答
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你好，根据劳动合同法规定，公司签订的劳动合同对岗位的约定不一定具有法律效力，建议将劳动合同书带至我所审核。
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建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁要求支付你合理的经济补偿金的
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用人单位的约定没有法律效力，员工可以收集证据，为下来的维权做好准备。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
