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你好,来公司三年的,在这个岗位已经2年了,因组织架构的变动,研发工程需裁员,可后面他们不想赔偿,强行给我们更换部门,合同上写了可视情况更换岗位,合同在公司手上,我该怎么办?

合同纠纷
2013-08-30 21:55:34
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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