法律咨询
手指一节被切掉
劳动纠纷
2013-08-31 17:22:57
共有6位律师解答
应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
属工伤,可以申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。
算工伤
属于工伤,伤残等级在九级左右。
这个是工伤的,可以评一个十级。
工伤需要申请认定,具体等级可要求鉴定。
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