法律咨询

你好,我想问下我是11年12月14号入职的,到目前为止我休过一次年假,10月份辞职我还能休年假吗

劳动纠纷

2013-08-30 15:35:06

这需要根据自身签订的劳动合同来决定。
您好，与单位协商处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

9月1日扣分新规定是什么

我去年3月8号入职的，今年6月7号辞职，年假是4天，还有一天

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

北京家济律师事务所

港澳通行证怎么办

港澳通行证怎么办

01:38

再次饮酒驾驶怎么处罚

酒驾处罚标准

再次饮酒驾驶怎么处罚

饮酒驾驶怎么处罚扣分

酒驾处罚标准

饮酒驾驶怎么处罚扣分

您好，想问一下我是2015年九月入的职，2017年九月第二年

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

顾笑清律师

上海明庭律师事务所

二手房可以贷款30年吗

二手房可以贷款30年吗

02:06

不小心闯黄灯算违章吗

闯黄灯违章

不小心闯黄灯算违章吗

我是2011年3月22上进厂上班的，到今年也就是2019年1

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

你好，请问我如果今年5月份离职，可以休年假吗

您好，根据一定的工作年限，您是可以申请休年假的，如果公司不让您休，您是可以要求补偿的，按照我国《职工

本人于2012年2月9号入职,2013年

差一点，3400较合理

我是2010年9月1号入职2011年6月13号离职

你好，收集你存在劳动关系的证据和月工资标准的证据，然后申请劳动仲裁解决

我是2010年4月6号入职,在2011年4月22号被通知要裁

应是合理的

请问被公司解雇的日期，还是在被解雇的日期计算

以正式离职之日为准

我因为带手机来学校老师说要开除我说我不服管教

若认为学校决定不合理，可首先与学校沟通，了解具体原因。若沟通无果，可向上级教育部门申诉或寻求法律援助

烟草证到期两天，能否续签？

你好，要看具体情况的

私人老板没签合同上班半个月没做了能不能告他?

可以，但建议先协商。协商不成可向劳动监察机构投诉，或申请劳动仲裁，不服仲裁结果可向法院起诉。注意保

一名员工在我公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他？

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

天津地区孕期4个月被裁，谈赔偿?

国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，针对孕妇被辞退怎么赔偿

我得公司在合肥，我帮公司有8年了，他们现在不想做这个铺子，铺

商铺被占用的赔偿是：造成停产、停业的，在规定的过渡期限内，按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记

我的合同到期了，因需要转党组织关系自己不愿转，矿上不给签合同

针对合同到期不续签的情况，常见处理方式有：1）与用人单位协商续签合同；2）如协商不成，可要求经济补偿

休假申请书范本

合同范本 324

休假申请书范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师东城区律师东城区找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师