法律咨询

上海**上班，因打架被免职，没写离职单什么的，直接让我走人，请问我25号前一个月的工资拿的到吗？25号以后的呢？

劳动纠纷

2013-08-30 14:03:40

公司应该支付你在职期间的工资。
工资应当支付的。。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

假离职证明能查出来吗

我3月15号交辞职报告，发的是上个月25号之前的工资，请问我

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

刘云海律师

广东卓建律师事务所

离婚工资是共同财产吗？

离婚工资是共同财产吗？

01:22

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

行政拘留能解除劳动合同吗

生病解除劳动合同补偿金吗

解除劳动合同

生病解除劳动合同补偿金吗

刘云海律师

广东卓建律师事务所

离婚工资存款归谁？

离婚工资存款归谁？

01:23

网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

网络贷款案件立案标准

被免职没离职单能拿到工资吗？

你工作期间的工资应当支付的

我们是**派遣到上海**上班一月以后辞职现在还有半月

你好，可以到公司所属的劳动部门投诉。

我从**旷工离职有工资不

旷工，被单位开除的话，没有经济补偿金，但是你工作期间的工资还是要支付的。如果我的回复对你帮助，请评

如需更改公司名称，是否会侵犯员工权益

你好，仅仅是公司名称变更吗？还是整个公司主体都有变动

在一家公司工作14天后，我辞职了吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

试用期三天后不支付工资是否合法

对于试用期三天不支付工资的情况，劳动者完全有权要求支付，并可以考虑申请劳动仲裁。在处理此类问题时，建

员工如何提前合法地解除雇佣关系

合法解除雇佣关系的方式包括：劳动者按规定预先通知用人单位，以及用人单位在特定情况下提前通知劳动者或支

员工交接后公司不解雇员工是违法的吗？

你好，申请劳动仲裁解决

你好，就是在一个饭店他没有说要多长时间离职，然后我提前半个月

你可以通过书面方式（如邮件、短信、纸质辞职信等）提前通知离职，并保存好相关证据，如发送记录、回执、签

52岁女，劳务合同不续签有什么权益吗

劳务合同到期单位有权解除

大学强制实习怎么办，不去就不给实习成绩

在法律角度下，大学强制实习问题可采取以下操作：首先，尝试与学校或辅导员进行沟通，明确表达个人意愿和立

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

教师涨工资申请书（格式）

教师涨工资申请书（格式）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师上海劳动纠纷律师上海劳动合同纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师