产假期间公司经理发来信息说公司减员增效要辞退我，9月份就到休假时间了我可以要求公司赔付我合同违约金办理失业保险吗，而且公司规定请产假期间社保公司和个人部分全部自己交，产假三个月后退还公司部分，辞退的话可以要求公司退回自己缴的公司部分的钱吗？公司也可能为了不赔付违约金而要求延长假期我可以拒绝吗？
民事相关
2013-08-31 18:36:57
共有2位律师解答
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你好，怀孕期间，用人单位一般不得解除女职工。此情况系属违法解除，你可以要求其继续履行与你的劳动关系，也可以要求其支付赔偿金。至于公司未交的社保，可以要求其补缴。如需法律帮助，欢迎来电咨询！
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您好：您是可以拒绝的，怀孕期间单位是不能辞退你的，商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
