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厂方可以擅自解除与工伤职工的劳动关系吗?本人10年三月受工伤,十月认定工伤。11年6月在上海动了手术。12年五月工伤复查鉴定达七级,至今单位没签合同,没交保险。伤残补助金也没到位。13年停发工资,半个月前双方协商去医院看看医生怎么说!让我在家等通知,不料今天突然发了一个信息过来;XX:本公司与8月15日决定与你解除无固定期限劳动合同。请你在收到本信息七日内来公司补签解约手续。请问单位这样做合理吗?

劳动纠纷

2013-08-28 16:47:12

不合理，可以申请劳动仲裁。
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