法律咨询

工资/应上班的天数*实际上班天数(应上班天数包括休息的天数吗)

劳动纠纷

2013-08-27 21:58:52

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

轮班制元旦上班工资怎么计算

劳动合同纠纷 1270

之前是按常白班上班天数来算工资的，在本身加班不超过36小时的

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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元旦放假3天上班几倍工资吗

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我月休四天实休一天上班30天加班80小时那我的加班天数是不是

员工的加班时间有限制。一般每日不超过一个小时；因特殊原因需延长的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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外地出差过程中休息的天数算上班吗？

职工休息时间规定：劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时；企业应当保证劳动

综合工时制，星期日休息一天，是否要扣除前面加班一天的工资

可以申请劳动仲裁

每月工资按底薪22.5天实际上班天数,

根据合同和实际情况确定。

一个月上班24天多上了8天是按30天计算还是24天

有加班则按加班天数计算加班工资

如当月应出勤天23天,工资是按900算,还是按90021.7

21.75的平均工作时间是全年的工作时间平均值，不是某一个月的，你如果存在加班情况，才会使用到这个数

职员在试用期会随时辞职吗，有哪些法律规定

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试用期一年，签完合同不想去，辞职要不要交违约金？

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学生工强制加班是违法的吗？

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2021劳动法哺乳假新规定为至少一个小时。在女职工的产假期满之后，用人单位应该在工作日的时间之内安排

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先要确认劳动合同关系的

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