法律咨询

工伤赔偿

劳动纠纷
2013-08-26 21:19:44
共有4位律师解答
  • 您好:
    1、8级工伤一次性伤残赔偿金是11个月你个人的平均工资。
    2、如果解除劳动合同的话还可以要求一次性医疗补助金、一次性就业补助金。
    3、还可以要求单位支付医疗费、营养费、护理费、停工留薪的工资、交通费等,具体数额以实际支出为限。
    4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
  • 到底是7级还8级,它们差别很大。
  • 要看是否解除劳动合同等,建议找律师为您准确计算。
  • 属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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