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您好。我在上海的一个公司工作了14个月,原来签订协议的时候,规定每年是固定14个月工资,但从去年到职的6月13日,到今年的6月13日,我事实上只拿到了13个月工资(没有任何处分或未完成工作之类事情),请问,我能要到第14个月工资吗? 谢谢
劳动纠纷
2013-08-25 23:17:08
共有1位律师解答
要求申请仲裁要求公司支付。
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