我在公司干了,工资很低,五年合同到期了没续签,请问有工龄补助吗
合同纠纷
2013-08-24 16:32:25
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劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：
劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 -
你好，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形没有经济补偿。
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单位不续签的话要支付经济补偿金，一年补偿一个月工资。
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