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公司被新公司收购,孕妇不接受,合法吗?

公司企业

2013-08-25 12:13:46

不合法可以申请劳动仲裁！
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怎样注册新公司

企业法律顾问 27660

公司合并岗位，加的工资不合理，我能拒绝不接受吗？

可以申请劳动仲裁

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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借条怎么写有效能够法律追回借款

借条怎么写

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自然人与公司签订项目合同合法吗

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公司被吸收合并，可以不去新公司吗？可以要求赔偿吗？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司裁员怎么赔偿

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行政拘留错误如何进行国家赔偿

行政拘留资讯

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先公司被现公司收购，如未达标需要辞退不赔钱，是否合理？

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行

怀孕期间被公司解雇，咨询公司是否合法，

申请劳动仲裁，要求继续履行合同，或支付经济赔偿金、产假工资

被公司劝退,公司有补偿吗?

如果是你写辞职报告，就属于你主动离职，没有补偿。工资降为试用期，是违法的。

公司可以告員工嗎?

公司可以起诉员工，不过，公司如果没有真凭实据，及时告了，也可能打不赢官司。

公司可以随便调动员工,合理吗?

具体要看你的劳动合同对岗位是否有具体约定。

我想知道,如果公司强行把我辞退的话,是合法的吗?有哪些不合法

在员工怀孕的情况下，公司是不能强行辞退员工的，你可以根据《劳动法》的相关规定，到劳动部门投诉公司或者

普通公司股权收购需要走哪些流程？

您好，股权收购流程首先是您和您朋友的公司的股东进行洽谈，签订收购意向书；其次对您朋友的公司的资产、债

在企业兼并收购过程中，务必关注与防范财务隐蔽风险。

从法律角度，企业兼并收购还需注意：1. 合并协议的签订和审批；2. 合并后公司章程的修改；3. 合并

企业并购的主要形式有哪些

企业并购主要分为资产并购和股权并购两种形式。进行资产并购时，需对资产价值进行详细评估，签订转让协议并

上市公司并购是否需要发布公告，法律对此有何明确规定？

需要公告。操作如下：1. 并购协议达成后三日内，向国务院督管部门和证券交易所提交书面报告。2. 在指

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企业并购的代表模式包括购买式并购、承担债务式并购、吸收股份式并购及控股式并购。每种模式都有其特定的操

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资产收购，指企业得以支付现金、实物、有价证券、劳务或以债务免除的方式，有选择性的收购对方公司的全部或

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