法律咨询

06年A为一家事务所董事长,享有大股东,因事务所刚起步,所以在利润不多的情况下,先发员工工资,A自己的工资赞欠,这种情况维持3-4年,A某自己该得工资欠的越来越多,到09年,A提出不当董事长,转为小股东,A转让时留有100多万利润在公司账上,此时公司也已由另一名人员担任董事长,但所欠A工资仍没有发,在此期间A不停追问要工资,但公司没有理会,到13年,A索要时,得知公司已亏损,无法发工资,请问A的钱该如何要回?(已拖欠A工资几十万)

刑事案件

2013-08-23 20:48:06

公司如果已经破产，可以向清算组申请债权

追问：清偿也没有钱了，该怎么处理
申请劳动仲裁，确认工资债权。

追问：这种情况找回情况大吗
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私人老板欠工资怎么要

因为公司的生意突然一落千丈，我已经工作了11个小时(每天)，

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

胡水清律师

浙江清清律师事务所

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分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。

四川循定律师事务所

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拖欠的工资还能要回吗？

主要看欠条的内容

欠款能要回吗?

看是否过了诉讼时效。

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能。但你也应返还企业一部分培训费。

我还能要回村里托欠我的工资？

你可以向司法所和乡政府等部门要求解决

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