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我是2009年进公司的，与公司签劳动合同是2011年3月份。合同期限为2012年12月31日。之后就没有在续签合同。请问这个工龄工资怎赔偿。

劳动纠纷

2013-08-23 10:46:54

你可以要求从2013年2月份开始支付双倍工资，具体咨询电话联系我。
你好！2012年12月31日之后的第二个月起可以要求支付双倍工资。
2012年12月31日之后的第二个月起可以要求支付双倍工资。
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