用人单位违法解除,即是无条件无任何理由解除的.其不需要提前通知.按其工作年限计算,按一年一个月和标准计算赔偿(月工资按离职前12个月平均工资计),不足半年按半个月计算,超过半年按一个月计算.但当赔偿的金额高于当在上年度社会平均工资的3倍按3倍计算. 其中说的但当赔偿的金额高于当在上年度社会平均工资的3倍按3倍计算是什么意思?
合同纠纷
2013-08-27 09:28:47
共有3位律师解答
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目前如果在东莞，你的工资高于6414 元，按6414元计算平均工资。
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是平均工资高于当地社平工资的3倍的，按照3倍计算。
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3倍的即不得超过6414元，具体可委托律师处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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