法律问答
我因肺结核请假，在家休息一年，现在要求上班公司解除，公司是否违法解除，工作8年以上给予9个月的补偿，补偿是按照解除劳动
合同
前(病假期间)12个月的平均工资还是病假前12个月的平均工资计算
劳动合同纠纷
2022-07-29 11:52:04
律师解答共有3条
解除劳动合同前12个月的平均工资等于12个月的应得工资的平均数，劳动者在劳动
合同解除
或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算
如果单位单方解除劳动合同，您可以根据《
劳动合同法
》第四十八条的规定提起
劳动仲裁
，要求继续履行劳动合同并补发解除劳动合同至
仲裁
或诉讼期间的劳动报酬或者要求单位支付违法解除劳动合同的2倍经济补偿金
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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